华宇集团把人才资源视为实现持续发展的第一资源。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团发展战略，以坚定理想信念、增强决策和经营管理本领、提高推动集团科学发展的能力为重点，从集团干部队伍建设、人才队伍建设和员工岗位需求出发，有计划、有组织、分类别、多形式、重实效地开展培训，深化干部教育培训改革，提升培训质量，强化培训效果，推动学习型、创新型组织建设，将教育培训与员工成长有机结合起来，为干部员工发展服务，为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。把华宇打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是华宇持续不断的人才追求。